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摩根士丹利推出创新实验室支持技术种族多样性

2017年6月20日 下午2:52

Morgan Stanley

摩根士丹利推出创新实验室作为其寻求女性或其他肤色少数民族的现货技术人才。该实验室设立于纽约,且实验室使得银行可以优化其技术、产品、服务及内部流程。.这将使得该银行通过其与初创公司的合作伙伴关系来加强创新。

根据金融时报的申请表格,任何寻求资金的初创公司都可以申请只要他们具备多元文化或者创始人、首席技术官或其他管理层为女性。

早期的初创企业将与下个月开始的四个月的计划中提出他们的想法,随后将举行一个研讨会,向有潜力的投资者介绍最有希望的想法。作为该合作伙伴模型的一部分,华尔街银行将会赞助成功的申请人200,000美金作为投资,可能以股票或是债券形式支付。

该银行将在人造智能和数据分析,医疗保健和先进制造等技术方面研究解决方案。摩根士丹利此举超出了所有大银行在金融科技的投资,这些投资大都在后期阶段。通过快速发展的数字化结局方案,全球的银行彼此之间联系更紧密,初创公司在未来也将获得解决方案。英国大型银行巴克莱近期在孟买启动了一个类似的加速器项目。花旗银行、高盛、摩根大通目前也致力于成为这样的新纪元公司。

银行多元文化客户战略委员会执行董事Alice Vilma评论说:“我们看到了许多关于多元文化企业家和妇女获得资本的能力之间的差距,特别是硅谷之外的差距。 如果公司具有可扩展性,可银行性和可投资性,并且如果他们缺少唯一的资源和网络,那么我们将提供早期增长资本。”

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