日本政府告诫国民“少工作多休息”
2015年5月26日 下午4:29 点赞:1692

日本政府希望国民更多的利用好假期并减少工作时间,从而降低该国的自杀人数。

自“过劳死”(死于工作)这一术语被纳入日本词典已经有10个年头,日本政府如今仍在努力控制该问题。虽然在过去10年,带薪休假和全国假期均有所增加,但日本人依然不乐于享受假期,与工作相关的自杀事件基本未见改观。

通过以付出生命作为代价,以及永远不早于老板下班的方式来向企业展示奉献精神,这一理念在日本劳动者当中根深蒂固。

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日本每年发生超过2000例与工作或过度工作相关的自杀事件,大多数全职员工只享受了他们能够享受到的带薪休假时间的不到一半。去年,在50万日本人签署下请愿书,呼吁政府改善这一局面后,日本立法者开始付诸行动。

日本当局本周宣布了起草对策,鼓励企业缩短工作时间,并让员工更好地利用每年的假期。4月份提交至日本议会的一份修订案,也强制日本企业让员工至少享受5天的带薪假。

据日本主管健康、劳动和福利的部门数据显示,2014年,日本全职员工平均加班时长达到173小时,不仅较10年前提高了18小时,而且是自1993年有可比数据以来的最长。

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另据最新政府数据显示,2013年,日本发生了2323例与工作相关的自杀事件。而迄今为止,与工作相关的自杀事件在2011年出现最多,当时达到2689例。

“在业务繁忙时期,日本企业常常逼迫现有员工加班加点,而不是加大雇佣力度。劳工短缺迫使部分行业企业增加员工的工作时间。”东京SMBC Nikko Securities经济学家Koya Miyamae称。

事实上,日本早已通过立法建立了一些堪称最为慷慨的节假日规定,包括每年16个公共假期,以及每年人均逾18天的带薪休假。

如今,日本政府希望在2020年之前,将每周工作时间超过60小时的员工比例从2013年的约9%降低至5%以下。另据草案计划显示,日本政府还希望工人对带薪假利用的比例从49%提高至70%。

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