德国薪资增长尚不足以刺激欧元区复苏

2015年9月24日 下午3:58

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北京时间24日路透称,德国企业终于提高了员工薪资,但经济学家表示,欧元区其他国家薪资增长低迷,这意味着德国薪资增长对消费者支出的影响,仍不足以刺激整体欧元区复苏。

德国多年来一直限制薪资增长,这令该国从汽车制造到重型机械的工业领域蒸蒸日上,在许多时候还损害了劳动力成本正在加速上升的欧洲邻国的利益。

2003年,当时德国总理施罗德进行的劳动法修改,令薪资增长进一步受限,法律修改导致五百万或六分之一的德国工人只能从事兼职工作,每周薪资大约为100欧元(112美元)。

如今,德国的失业率仅为6.40%,这意味着薪资终于开始增长:德国去年薪资涨幅为2%,今年前六个月为上涨2.7%,为2008年开始记录该数据以来的最高涨幅。

但经济学家表示,德国薪资涨势尚不足以抵消欧元区其他大国的黯淡薪资前景。这些国家薪资增长缓慢,通缩威胁仍挥之不去。

法国今年以来的薪资增幅只有德国的一半。西班牙第二季薪资增幅只有0.5%,意大利薪资是下降的。

尽管欧元区今年上半年薪资增长1.9%,但经济学家认为,欧元区薪资必须增长3%或者更高,才能将影响传导至物价,并使欧元区通胀率朝欧洲央行2%的目标迈进。欧元区目前的消费者物价调和指数仅为0.1%。

布鲁塞尔智库Bruegel的经济学家Zsolt Darvas说:“德国的薪资涨幅还远远不够。”

“要想使欧元区达到2%的通胀率目标,德国通胀率必须达到3%-4%之间。要实现这一点,德国的薪资增幅必须达到4%-5%。”

德国目前的通胀率仅为0.2%。

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